Stressbacke,Hase und Tiger

Was auf den ersten Blick ungerecht erscheinen mag ist auf den zweiten Blick der einzigste Weg die Rente bei weiterhin abnehmender Kinderzahl zu retten. Das Statistische Bundesamt in Wiesbaden gibt die durchschnittlichen Kosten die ein Kind bis zum Erreichen des 18. Lebensjahres kostet mit 107.136 € an. Dieses entspricht einer Summe von fast 500 Euro im Monat. Dieser Betrag müssen Paare ohne Kinder nicht ausgeben und können somit entweder besser Leben oder aber die im Alter niedrigere Rente für kinderlose Paare durch eine private Altersversorgung ausgleichen. Ich sehe hierdrin auch kein Nachteil, für ungewollt kinderlose Paare, zumal diesen Paaren ja immer noch die Möglichkeiten der Adoption offen stehen. Natürlich kann man nicht sofort allen kinderlosen Rentnern die Rente kürzen, aber es muß eigenlich klar sein, daß Personen die heute unter 45 sind noch 22 Jahre Zeit haben sich eine privaten Altersversicherung zu besorgen. Ob ein Kinderbonus bei mehr als 3 Kindern noch sinnvoll erscheint oder nur bis zum dritten, vermag ich zZ mit meinen Informationen nicht zu sagen.

So nun haben sich die Partner in Hamburg geeinigt. Was bedeutet aber den die Einigung für neue Arbeitsplätze in der Zukunft. Man beztrachte einen Arbeitsplatz mit Lohnstufe 1-9. Welchen Bewerber stelle ich bei gleicher Qualifikation ein, den alten Mitarbeiter der 38 Stunden für mich arbeiten wird, den jüngeren Mitarbeiter mit Kind zu 38,5 Stunden oder den ohne Kind zu 38 Stunden ? Wie soll bei so abschlussen eine alleinerziehende Mutter noch einen Job bekommen, wenn sie nicht nur häufiger ausfällt, weil sie sich um ihre kranken Kinder kümern muß, sondern auch noch für die Firma weniger Arbeitet bei gleichem Lohn ? Kommen wir so von der Geburtenrate von 1,37 Kinder weg ? Auf der einen Seite will die Regierung das wir bis 67 arbeiten, wobei aber das Durchschnittsalter des Renteneintritts von 1998-2004 von 59,7 auf 60,8 Jahre angestiegen ist. Mit solchen Tarifabschlüssen erreicht man nicht die Einstellung von älteren Arbeitnehmern. Auch können sich die Mitarbeiter Bei Ver.di bedanken wenn in Zukunft durch Privatisierung im Müllsektor die Müllversorgung vor Streiks gesichert wird.