Stressbacke,Hase und Tiger

So nun haben sich die Partner in Hamburg geeinigt. Was bedeutet aber den die Einigung für neue Arbeitsplätze in der Zukunft. Man beztrachte einen Arbeitsplatz mit Lohnstufe 1-9. Welchen Bewerber stelle ich bei gleicher Qualifikation ein, den alten Mitarbeiter der 38 Stunden für mich arbeiten wird, den jüngeren Mitarbeiter mit Kind zu 38,5 Stunden oder den ohne Kind zu 38 Stunden ? Wie soll bei so abschlussen eine alleinerziehende Mutter noch einen Job bekommen, wenn sie nicht nur häufiger ausfällt, weil sie sich um ihre kranken Kinder kümern muß, sondern auch noch für die Firma weniger Arbeitet bei gleichem Lohn ? Kommen wir so von der Geburtenrate von 1,37 Kinder weg ? Auf der einen Seite will die Regierung das wir bis 67 arbeiten, wobei aber das Durchschnittsalter des Renteneintritts von 1998-2004 von 59,7 auf 60,8 Jahre angestiegen ist. Mit solchen Tarifabschlüssen erreicht man nicht die Einstellung von älteren Arbeitnehmern. Auch können sich die Mitarbeiter Bei Ver.di bedanken wenn in Zukunft durch Privatisierung im Müllsektor die Müllversorgung vor Streiks gesichert wird.